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（二十六）构建更加开放的引才机制。加大国家级人才计划对海南省人才队伍建设的支持力度。紧紧围绕强化公益属性的目标深化事业单位改革，除仅为机关提供支持保障的事业单位外，原则上取消行政级别，允许改革后的事业单位结合实际完善有利于激励人才的绩效工资内部分配办法。促进教师、医生、科研人员等合理流动。创新“候鸟型”人才引进和使用机制，设立“候鸟”人才工作站，允许内地国企、事业单位的专业技术和管理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬。支持海南开展国际人才管理改革试点，允许外籍和港澳台地区技术技能人员按规定在海南就业、永久居留。允许在中国高校获得硕士及以上学位的优秀外国留学生在海南就业和创业，扩大海南高校留学生规模。支持海南探索建立吸引外国高科技人才的管理制度。

“投资者的交易指令经过文华最终要上报到期货公司核心交易系统。期货公司肯定是掌握自己客户的所有个人信息和交易数据的。只是作为被监管的持牌机构，不会也不可能拿这部分数据用于其他商业用途。至少目前也是没有证据证明文华利用这些信息和数据有其他恶意商业用途的。”一位期货行业的技术老兵表示。

备注：本文只统计收盘价之间的涨跌幅变化，不统计严格意义上 蜡烛图中的阴线（由开高低收绘制）。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

“新政”实施两周年 人民网发“重点城市网约车包容度排行” 涉及准入标准、舆论友好度等指标网约车高“门槛”城市 排名多靠后来源：法制晚报法制晚报讯“网约车新政”实施两周年，人民网发布《2018中国25个重点城市网约车包容度排行》。从测评结果来看，成都、三亚、无锡网约车“门槛”相对宽松，青岛、重庆、大连等地则较为严格。但综合来看，准入门槛高仍是目前影响网约车发展的重要因素。

2.5海外资金跟踪指标：沪深港股通、QFII/RQFII2.6资金流入板块分布跟踪指标：资金净流入额3、市场情绪/赚钱效应3.1波动率/风险跟踪指标：CBOE波动率3.2参与度/活跃度跟踪指标：换手率、融资买入额、开放式基金股票投资比例3.3风格指数

“今年以来爆发的一些资金链紧张事件，其中不少是企业过度扩张的结果，今后要稳中求进、突出主业，把自己的专长做好。”刘国强表示。对此，企业深有感受。“我们也在反思自己，风险意识不够，没有做好风险控制和现金管理。这次融资难给我们上了深刻的一课。”一家出现股权质押风险的民企负责人表示。